top of page
Efektywna komunikacja w zespole – jak skutecznie porozumiewać się ze współpracownikami
Efektywna komunikacja w zespole – jak skutecznie porozumiewać się ze współpracownikami

śr., 10 gru

|

Google Meet

Efektywna komunikacja w zespole – jak skutecznie porozumiewać się ze współpracownikami

Cena regularna: 690 zł netto, 848,70 zł brutto Promocja przy zgłoszeniu do 26 listopada 2025 r. - jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub - 50% rabatu dla trzeciej osoby lub - czwarta osoba gratis. Promocje nie łączą się!

Termin i lokalizacja

10 gru 2025, 08:00 – 14:00

Google Meet

Zapisz się

LINK DO REJESTRACJI  



Promocja przy zgłoszeniu do 26 listopada 2025 r.

- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub

- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub

- czwarta osoba gratis.

Promocje nie łączą się!



Celem szkolenia jest rozwinięcie kluczowych umiejętności komunikowania się ze współpracownikami, kadrą naukową i studentami, dzięki którym możliwe jest łatwiejsze osiągnięcie wspólnych celów zawodowych. 



PROGRAM SZKOLENIA 


  1. Czym jest efektywna komunikacja?

    1. podział na dwa kluczowe sposoby komunikowania się w zespole,

    2. spójność komunikacyjna.

  2. Diagnoza indywidualnego stylu komunikowania się ze współpracownikami.

    1. cztery kluczowe style komunikowania się wg typologii Junga-Marstona,

    2. autodiagnoza – jaki jest mój styl komunikowania się?

    3. określenie mojego potencjału komunikacyjnego i kluczowych obszarów do rozwoju w zakresie efektywnej komunikacji ze współpracownikami.

  3. Jak efektywnie komunikować się ze współpracownikami?

    1. praktyczne wskazówki jakie potrzeby komunikacyjne mają cztery typy współpracowników,

    2. jak komunikować się z każdym z czterech typów osobowości,

    3. analiza najczęściej pojawiających się błędów,

    4. opracowanie efektywnych strategii komunikacji z osobami o innych niż nasze potrzebach komunikacyjnych.

  4. Podsumowanie szkolenia.

    1.      a. dekalog efektywnej komunikacji w zespole.       



 Trener: Beata Janiczek-Krotowska

Udostępnij

bottom of page