Relacje i komunikacja

Praca w środowisku akademickim wymaga dziś nie tylko wiedzy merytorycznej, ale przede wszystkim wysokich kompetencji interpersonalnych. Codzienne sytuacje zawodowe – współpraca między działami, kontakt ze studentami, komunikacja w zespole czy prowadzenie trudnych rozmów – wymagają uważności, profesjonalizmu i konkretnych narzędzi działania.

Szkolenia w tej kategorii koncentrują się na rozwijaniu umiejętności, które bezpośrednio przekładają się na jakość współpracy i efektywność pracy:

• komunikacji w zespole i między jednostkami uczelni,

• prowadzenia trudnych rozmów i rozwiązywania konfliktów,

• budowania relacji opartych na zaufaniu i szacunku,

• radzenia sobie ze stresem i napięciem w pracy z ludźmi,

• współpracy w środowisku zróżnicowanym kulturowo i międzypokoleniowo.

Programy mają charakter praktyczny – oparte są na realnych sytuacjach z pracy uczelni. Uczestnicy pracują na konkretnych przykładach, ćwiczą reakcje i poznają narzędzia, które mogą od razu wykorzystać w codziennej pracy.

To obszar szczególnie istotny dla pracowników administracji, kadry dydaktycznej oraz osób pełniących funkcje kierownicze, które odpowiadają za współpracę, komunikację i atmosferę pracy w swoich zespołach.