śr., 08 maj
|Google Meet
Efektywne motywowanie pozafinansowe pracowników
Cena: 600 zł netto, 738 zł brutto Gwarantujemy: - materiały i Certyfikat w wersji elektronicznej, - merytoryczne szkolenie, - możliwość zadawania pytań w czasie zajęć za pośrednictwem chatu lub połączenia video, - pełne wsparcie techniczne.
Termin i lokalizacja
08 maj 2024, 09:00 – 15:00
Google Meet
Zapisz się
Szkolenie należy do pakietu Certyfikat Lidera
Celem szkolenia jest rozwinięcie kluczowych umiejętności kierowniczych uczestników w zakresie budowania dobrych relacji z pracownikami, konstruktywnego komunikowania się z nimi, wprowadzania zasad współpracy oraz motywowania pozafinansowego w oparciu o mechanizmy psychologiczne.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Skuteczny kierownik zespołu w placówce oświatowej:
a. zakres zadań a specyfika pracy w uczelni wyższej,
b. cechy dobrego szefa – autodiagnoza uczestników.
2. Określenie i wprowadzenie zasad współpracy w placówce oświatowej:
a. expose kierownika, czyli jak skutecznie wprowadzić zasady,
b. sztuka przemawiania do zespołu – jak prawidłowo stać, chodzić, siedzieć oraz gestykulować,
c. nigdy nie zaczynaj swojej prezentacji od… – skuteczne metody na zepsucie każdego wystąpienia,
d. egzekwowanie zasad.
3. Sztuka motywowania pozafinansowego:
a. 10 zasad motywowania i ich praktyczne wykorzystanie w zarządzaniu pracownikami uczelni wyższej,
b. motywatory a 3 grupy wiekowe,
c. indywidualne podejście do pracownika placówki oświatowej i rozumienie jego potrzeb.
4. Motywowanie poprzez konstruktywną komunikację z podwładnymi:
a. najczęstsze błędy w ocenianiu pracy podwładnego m.in. efekt aureoli i efekt rogów,
b. udzielanie konstruktywnych i motywujących informacji zwrotnych,
c. jak nagradzać i jak karać pracowników w sposób motywujący,
d. 3 etapy konstruktywnego krytykowania,
e. procedura chwalenia i nagradzania,
f. wykorzystanie najsilniejszych motywatorów pozafinansowych.
5. Podsumowanie szkolenia i wręczenie certyfikatów uczestnikom:
a. dekalog motywowania pozafinansowego,
b. zaplanowanie wprowadzenia nowych umiejętności w życie zawodowe.
Adresaci:
• Kadra kierownicza.
• Liderzy zespołów
Trener: Beata Janiczek-Krotowska