pon., 12 maj
|Google Meet
Efektywne motywowanie pozafinansowe pracowników
Cena regularna: 690 zł netto, 848,70 zł brutto Gwarantujemy: - materiały i Certyfikat w wersji elektronicznej, - merytoryczne szkolenie, - możliwość zadawania pytań w czasie zajęć za pośrednictwem chatu lub połączenia video, - pełne wsparcie techniczne.
Termin i lokalizacja
12 maj 2025, 09:00 – 15:00
Google Meet
Zapisz się
Promocja przy zgłoszeniu do 28 kwietnia 2025 r.:
- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub
- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub
- czwarta osoba gratis.
Promocje nie łączą się!
Szkolenie należy do pakietu Certyfikat Lidera
Celem szkolenia jest rozwinięcie kluczowych umiejętności kierowniczych uczestników w zakresie budowania dobrych relacji z pracownikami, konstruktywnego komunikowania się z nimi, wprowadzania zasad współpracy oraz motywowania pozafinansowego w oparciu o mechanizmy psychologiczne.
PROGRAM SZKOLENIA
Skuteczny kierownik zespołu w placówce oświatowej:
zakres zadań a specyfika pracy w uczelni wyższej,
cechy dobrego szefa – autodiagnoza uczestników.
Określenie i wprowadzenie zasad współpracy w placówce oświatowej:
expose kierownika, czyli jak skutecznie wprowadzić zasady,
sztuka przemawiania do zespołu – jak prawidłowo stać, chodzić, siedzieć oraz gestykulować,
nigdy nie zaczynaj swojej prezentacji od… – skuteczne metody na zepsucie każdego wystąpienia,
egzekwowanie zasad.
Sztuka motywowania pozafinansowego:
10 zasad motywowania i ich praktyczne wykorzystanie w zarządzaniu pracownikami uczelni wyższej,
motywatory a 3 grupy wiekowe,
indywidualne podejście do pracownika placówki oświatowej i rozumienie jego potrzeb.
Motywowanie poprzez konstruktywną komunikację z podwładnymi:
najczęstsze błędy w ocenianiu pracy podwładnego m.in. efekt aureoli i efekt rogów,
udzielanie konstruktywnych i motywujących informacji zwrotnych,
jak nagradzać i jak karać pracowników w sposób motywujący,
3 etapy konstruktywnego krytykowania,
procedura chwalenia i nagradzania,
wykorzystanie najsilniejszych motywatorów pozafinansowych.
Podsumowanie szkolenia i wręczenie certyfikatów uczestnikom:
dekalog motywowania pozafinansowego,
zaplanowanie wprowadzenia nowych umiejętności w życie zawodowe.
Adresaci:
Kadra kierownicza.
Liderzy zespołów
Trener: Beata Janiczek-Krotowska