

śr., 03 lip
|Hotel Mercure w Bydgoszczy
Efektywne motywowanie pozafinansowe pracowników. Szkolenie Premium dla kadry zarządzającej uczelnią. CEM
Cena: 2750 zł netto, 3382,50 zł brutto Promocja 10% przy zgłoszeniu 2 osób z tej samej uczelni! Gwarantujemy: - udział w szkoleniu, - materiały szkoleniowe i Certyfikat ukończenia szkolenia, - indywidualne konsultacje z Trenerem, - pełne wyżywienie, - dwa noclegi , - zajęcia integracyjne.
Termin i lokalizacja
03 lip 2024, 15:00 – 05 lip 2024, 15:00
Hotel Mercure w Bydgoszczy, Marszałka Focha 20, 85-070 Bydgoszcz, Polska
Zapisz się
Efektywne motywowanie pozafinansowe pracowników. Szkolenie Premium dla kadry zarządzającej uczelnią jest jednym z jedenastu szkoleń menedżerskich stanowiących cykl Certyfikatu Efektywnego Menedżera (CEM).
Celem szkolenia jest rozwinięcie kluczowych umiejętności kierowniczych uczestników w zakresie budowania dobrych relacji z pracownikami, konstruktywnego komunikowania się z nimi, wprowadzania zasad współpracy, odmawiania, rozwiązywania konfliktów, delegowania zadań oraz motywowania pozafinansowego w oparciu o mechanizmy psychologiczne.
PROGRAM SZKOLENIA
DZIEŃ I
• 14:00 – zakwaterowanie,
• 15:00 – obiad,
• 16:30 – powitanie uczestników szkolenia, przedstawienie Trenera, pierwsza część szkolenia (obowiązkowa).
DZIEŃ II i III
1. Skuteczny kierownik zespołu w uczelni:
a. zakres zadań a specyfika pracy w uczelni,
b. cechy dobrego szefa – autodiagnoza uczestników.
2. 4 Style zarządzania wg Modelu Blancharda:
a. kluczowe typy pracowników,
b. dostosowanie stylu zarządzania do pracownika,
c. analiza najczęściej pojawiających się błędów.
3. Określenie i wprowadzenie zasad współpracy w uczelni:
a. expose kierownika, czyli jak skutecznie wprowadzić zasady,
b. sztuka przemawiania do zespołu – jak prawidłowo stać, chodzić, siedzieć oraz gestykulować,
c. nigdy nie zaczynaj swojej prezentacji od… – skuteczne metody na zepsucie każdego wystąpienia,
d. egzekwowanie zasad.
4. Sztuka motywowania pozafinansowego:
a. 10 zasad motywowania i ich praktyczne wykorzystanie w zarządzaniu pracownikami uczelni,
b. motywatory a 3 grupy wiekowe,
c. indywidualne podejście do pracownika uczelni i rozumienie jego potrzeb.
5. Motywowanie poprzez konstruktywną komunikację z podwładnymi:
a. najczęstsze błędy w ocenianiu pracy podwładnego m.in. efekt aureoli i efekt rogów,
b. udzielanie konstruktywnych i motywujących informacji zwrotnych,
c. jak nagradzać i jak karać pracowników w sposób motywujący?
d. 3 etapy konstruktywnego krytykowania,
e. procedura chwalenie i nagradzanie,
f. Wykorzystanie najsilniejszych motywatorów pozafinansowych.
6. Podsumowanie szkolenia i wręczenie certyfikatów uczestnikom:
a. dekalog motywowania pozafinansowego,
b. zaplanowanie wprowadzenia nowych umiejętności w życie zawodowe.
Metody pracy: symulacje, modelowanie, analiza case study, ćwiczenia grupowe, dyskusje moderowane, miniwykłady, burza mózgów, analizy doświadczenia.
_______________________________________________________
Uwaga! Cena promocyjna 2475 zł.* (10% rabatu) obowiązuje przy zgłoszeniu 2 osób z tej samej uczelni.
(promocja nie łączy się z innymi promocjami)
Cena zawiera:
- udział w szkoleniu,
- materiały szkoleniowe i Certyfikat ukończenia szkolenia,
- indywidualne konsultacje z Trenerem,
- pełne wyżywienie (2 śniadania, 3 obiady, 2 kolacje, całodzienny serwis kawowy),
- dwa noclegi (2 doby, tj. 3-5.07.2024 r.) w komfortowych pokojach
(zakwaterowanie w pokojach 1-osobowych ze śniadaniem),
- zajęcia integracyjne.
Istnieje możliwość udziału w szkoleniu bez zakwaterowania, wówczas cena wynosi: 2000 zł.
(Cena promocyjna bez zakwaterowania wynosi 1800 zł* przy zgłoszeniu 2 osób z tej samej uczelni)
Cena bez zakwaterowania zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, Certyfikat, wyżywienie w czasie szkolenia (obiady, kolacje, serwis kawowy) oraz konsultacje z Trenerem.
*szkolenia finansowane ze środków publicznych są zwolnione z podatku VAT. W przypadku uczelni niepublicznych do ceny należy doliczyć 23% VAT.
Trener: Beata Janiczek-Krotowska