top of page
Efektywne zarządzanie sobą w czasie i własną pracą w biurze uczelni
Efektywne zarządzanie sobą w czasie i własną pracą w biurze uczelni

pon., 15 lut

|

Google Meet

Efektywne zarządzanie sobą w czasie i własną pracą w biurze uczelni

Cena regularna: 690 zł netto, 848,70 zł brutto Promocja przy zgłoszeniu do 1 lutego 2027 r.: - jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub - 50% rabatu dla trzeciej osoby lub - czwarta osoba gratis. Promocje nie łączą się!

Termin i lokalizacja

15 lut 2027, 09:00 – 15:00

Google Meet

REJESTRACJA

LINK DO REJESTRACJI


Promocja przy zgłoszeniu do 25 sierpnia 2026 r.:

- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub

- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub

- czwarta osoba gratis.

Promocje nie łączą się!



Zakres merytoryczny

Szkolenie pokazuje praktyczne sposoby organizowania własnej pracy i czasu w biurze uczelni. Uczestnicy poznają metody planowania, ustalania priorytetów, podejmowania decyzji i porządkowania codziennych obowiązków w warunkach wielozadaniowości. Program uwzględnia specyfikę pracy administracyjnej na uczelni i pomaga wypracować własne rozwiązania, które podnoszą efektywność oraz komfort pracy.


Korzyści z uczestnictwa

  • Rozpoznanie najczęstszych pułapek w organizacji pracy biura uczelni i sposobów ich unikania.

  • Poznanie praktycznych narzędzi i technik gospodarowania czasem (matryce priorytetów, metoda ABC, zasada Pareto i inne).

  • Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i decydowania w dynamicznym otoczeniu.

  • Określenie własnych celów zawodowych oraz strategii ich realizacji.



PROGRAM SZKOLENIA


  1. Praca administracyjna w biurze uczelni a gospodarowanie czasem:

    1. Autoanaliza własnych nawyków organizacyjnych.

    2. Najczęstsze błędy w organizacji czasu.

    3. Czynniki, które ograniczają efektywność pracy.

  2. Planowanie, priorytety i decyzje:

    1. Stawianie celów krótko- i długoterminowych.

    2. Szybkie i trafne decyzje przy wielu zadaniach naraz.

    3. Metody porządkowania priorytetów i planowania działań (matryca Eisenhowera, ABC, zasada Pareto, reguła 60/40).

  3. Narzędzia i techniki zwiększające efektywność:

    1. Praktyczna organizacja codziennych zadań i dokumentacji.

    2. Dopasowanie narzędzi do własnego stylu pracy.

    3. Dyskusja – dobre praktyki z biur uczelni.

  4. Motywacja i wprowadzanie zmian:

    1. Wzmacnianie wewnętrznej motywacji do budowania nowych nawyków.

    2. Opracowanie Proaktywnej Mapy Motywacji i planu działania.

  5. Podsumowanie.



Trener: Małgorzata Żyhałko

Udostępnij

bottom of page