

czw., 27 lis
|Google Meet
Najnowsze zmiany i projekty zmian w prawie pracy istotne dla uczelni
Cena regularna: 390,00 zł netto, 479,70 zł brutto Promocja przy zgłoszeniu do 13 listopada 2025 r: - jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub - 50% rabatu dla trzeciej osoby lub - czwarta osoba gratis. Promocje nie łączą się!
Termin i lokalizacja
27 lis 2025, 10:00 – 13:00
Google Meet
Zapisz się
Promocja przy zgłoszeniu do 13 listopada 2025 r:
- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub
- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub
- czwarta osoba gratis.
Promocje nie łączą się!
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników ze zmianami w prawie pracy, które weszły lub wejdą w życie w 2025 r., a także przygotowanie na kolejne zmiany, które są już obecnie procedowane przez parlament.
PROGRAM SZKOLENIA
Nowe obowiązki w rekrutacji pracowników od 24 grudnia 2025 r.:
informowanie kandydatów do pracy o stawkach wynagrodzenia (jak to zrobić w praktyce),
nowy zakres danych wymaganych od kandydata,
pisanie ogłoszeń o pracę „neutralnych pod względem płci” – czy to oznacza obowiązek stosowania feminatywów.
Wigilia dniem ustawowo wolnym od pracy - począwszy od 24 grudnia 2025 r.
Wprowadzenie dodatkowego urlopu dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie i hospitalizowanych po urodzeniu – od 19 marca 2025 r.
Najważniejsze zmiany dla uczelni wynikające z ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Zmiany w „Ustawie Kamilka” od 5 sierpnia 2025 r.:
zmiany w zakresie weryfikacji niekaralności pracowników i innych osób pracujących z małoletnimi,
wyłączenia z obowiązku sprawdzania niekaralności w KRK,
nowe przepisy szczególne dla uczelni.
Projekt: potwierdzanie autentyczności dyplomu przez uczelnię na wniosek pracodawcy:
założenia projektu nowelizacji p.s.w.i.n. z 30 czerwca 2025 r. (nr wykazu UDER 72),
co powinien zawierać wniosek,
które dyplomy podlegają sprawdzeniu,
opłata.
Projekt: zmiany w obliczaniu stażu pracy:
założenia Rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw,
które okresy wykonywania pracy zostaną wliczone do stażu pracy,
czy przepisy zadziałają wstecz,
sposoby na formalne potwierdzanie okresów wykonywania pracy.
Czy w 2026 r. wzrosną wynagrodzenia dla kadr uczelni?
Pierwsza Strategia Rozwoju Szkolnictwa Wyższego opracowana przez Ministra Nauki.
Podsumowanie.
Trener: Mariusz Kusion