Pierwsza pomoc psychologiczna – szybka reakcja, ocena sytuacji i właściwe działanie

LINK DO REJESTRACJI

Promocja przy zgłoszeniu do 6 kwietnia 2026 r.:

- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub

- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub

- czwarta osoba gratis.

Promocje nie łączą się!

Zakres merytoryczny

Szkolenie wprowadzi uczestników w założenia Pierwszej Pomocy Psychologicznej (PFA) z wykorzystaniem modelu RAPID. Uczestnicy poznają i przećwiczą techniki aktywnego i refleksyjnego słuchania, ocenę potrzeb i priorytetyzację reakcji (triage), a także interwencje redukujące objawy ostrego stresu. Dużą część zajęć stanowić będzie praca warsztatowa z realnymi scenariuszami i studium przypadków.

Korzyści z uczestnictwa:

• Poznanie modelu RAPID jako narzędzia pracy w sytuacjach kryzysowych.

• Rozwinięcie umiejętności słuchania i komunikacji wspierającej.

• Zdolność oceny potrzeb i podejmowania decyzji o priorytetach pomocy.

• Praktyczne umiejętności stosowania interwencji redukujących stres.

• Umiejętność rozpoznawania sytuacji wymagających specjalistycznego wsparcia.

• Materiały szkoleniowe i scenariusze do dalszej praktyki.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Wprowadzenie do PFA i model RAPID

   1. Założenia i etapy modelu RAPID

   2. Kontekst historyczny modelu i przykłady sytuacji kryzysowych

2. Aktywne i refleksyjne słuchanie

   1. Techniki słuchania i parafrazy

   2. Ćwiczenia w parach: odzwierciedlanie emocji i potrzeb

3. Ocena potrzeb i priorytetyzacja reakcji (triage)

   1. Jak określić stopień pilności interwencji

   2. Praca grupowa: scenariusze z różnymi poziomami kryzysu

4. Interwencje redukujące objawy ostrego stresu

   1. Techniki krótkoterminowego wsparcia psychicznego

   2. Ćwiczenia praktyczne: uspokajanie, orientacja w rzeczywistości, oddech

5. Rozpoznawanie sytuacji wymagających skierowania do specjalisty

   1. Wskaźniki kryzysów wymagających pomocy specjalistycznej

   2. Ćwiczenia case study z decyzją o interwencji

6. Podsumowanie i praktyczne zastosowanie PFA

   1. Omówienie wniosków z ćwiczeń praktycznych

   2. Dyskusja, sesja Q&A, checklisty i narzędzia do stosowania w pracy

Trener: Alicja Szmidka