Praca z grupą – metody aktywizujące i angażujące

Zakres Merytoryczny: Szkolenie z tematu „Praca z grupą – metody aktywizujące i angażujące” dostarczy Uczestnikom wiedzy i narzędzi do budowania aktywizujących i angażujących zajęć z grupami. Każdy z Uczestników będzie miał szansę do pracy w oparciu o rzeczywiste studium przypadku. Walorem tego szkolenia jest łączenie merytorycznej części z praktykowaniem i osadzaniem wiedzy w realiach rzeczywistości zawodowej Uczestników.

Uczestnicy mają możliwość pracy na przykładach ćwiczeniowych, jak i wniesionych z własnej praktyki. Metody pracy na szkoleniu: mini-wykład, prezentacja trenerska, ćwiczenia rozmów w podgrupach i parach treningowych, stop-klatka, dyskusje.

Korzyści wynikające z uczestnictwa w szkoleniu:

· Nabycie wiedzy i narzędzi do pracy z grupą

· Poszerzenie wiedzy o metody aktywizujące i angażujące

· Pobudzanie wewnętrznej motywacji poprzez coachingowe techniki i narzędzia

· Techniki i narzędzia do pracy offline i online

· Dużo praktycznych przykładów, ćwiczeń, technik i narzędzi ułatwiających pracę w różnych warunkach

· Uzyskane dodatkowe materiały będą stanowiły skrypt narzędzi, które można wykorzystać w pracy

PROGRAM SZKOLENIA

Moduł 1: Wprowadzenie do pracy z grupami:

· Struktura prowadzenia.

· Nawiązywanie kontaktu z odbiorcą.

· Rodzaje grup i cele.

Moduł 2: Praca procesowa i praca na celu:

· Dynamika pracy procesowej.

· Osadzenie celów w dynamice grupowej.

· Role i normy grupowe.

Moduł 3: Techniki pracy z grupą:

· Techniki integracyjne.

· Techniki komunikacyjne.

· Techniki koncentrujące.

· Techniki energetyzujące.

· Techniki dramowe.

Moduł 4: Sesja Q&A:

· Sesja z pytaniami i odpowiedziami z grupy.

Trener: Marta Kijanko