top of page
Praca z grupą – metody aktywizujące i angażujące
Praca z grupą – metody aktywizujące i angażujące

wt., 29 kwi

|

GoogleMeet

Praca z grupą – metody aktywizujące i angażujące

Cena regularna: 690 zł netto; 848,70 zł brutto Gwarantujemy: - materiały i Certyfikat w wersji elektronicznej - merytoryczne szkolenie, - możliwość zadawania pytań w czasie zajęć za pośrednictwem chatu lub połączenia video, - pełne wsparcie techniczne,

Termin i lokalizacja

29 kwi 2025, 09:00 – 15:00

GoogleMeet

Zapisz się

LINK DO REJESTRACJI


Promocja przy zgłoszeniu do 15 kwietnia 2025 r.:

- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub

- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub

- czwarta osoba gratis.

Promocje nie łączą się!



Zakres Merytoryczny: Szkolenie z tematu „Praca z grupą – metody aktywizujące i angażujące” dostarczy Uczestnikom wiedzy i narzędzi do budowania aktywizujących i angażujących zajęć z grupami. Każdy z Uczestników będzie miał szansę do pracy w oparciu o rzeczywiste studium przypadku. Walorem tego szkolenia jest łączenie merytorycznej części z praktykowaniem i osadzaniem wiedzy w realiach rzeczywistości zawodowej Uczestników.



Uczestnicy mają możliwość pracy na przykładach ćwiczeniowych, jak i wniesionych z własnej praktyki. Metody pracy na szkoleniu: mini-wykład, prezentacja trenerska, ćwiczenia rozmów w podgrupach i parach treningowych, stop-klatka, dyskusje.



Korzyści wynikające z uczestnictwa w szkoleniu:

  • Nabycie wiedzy i narzędzi do pracy z grupą

  • Poszerzenie wiedzy o metody aktywizujące i angażujące

  • Pobudzanie wewnętrznej motywacji poprzez coachingowe techniki i narzędzia

  • Techniki i narzędzia do pracy offline i online

  • Dużo praktycznych przykładów, ćwiczeń, technik i narzędzi ułatwiających pracę w różnych warunkach

  • Uzyskane dodatkowe materiały będą stanowiły skrypt narzędzi, które można wykorzystać w pracy



PROGRAM SZKOLENIA


  1. Wprowadzenie do pracy z grupami:

    1. Struktura prowadzenia.

    2. Nawiązywanie kontaktu z odbiorcą.

    3. Rodzaje grup i cele.

  2. Praca procesowa i praca na celu:

    1. Dynamika pracy procesowej.

    2. Osadzenie celów w dynamice grupowej.

    3. Role i normy grupowe.

  3. Techniki pracy z grupą:

    1. Techniki integracyjne.

    2. Techniki komunikacyjne.

    3. Techniki koncentrujące.

    4. Techniki energetyzujące.

    5. Techniki dramowe.

  4. Sesja Q&A:

    1. Sesja z pytaniami i odpowiedziami z grupy.



Trener: Marta Kijanko

Udostępnij

bottom of page