Praca z grupą – metody aktywizujące i angażujące

Zakres Merytoryczny

Szkolenie z tematu „Praca z grupą – metody aktywizujące i angażujące” dostarczy Uczestnikom wiedzy i narzędzi do budowania aktywizujących i angażujących zajęć z grupami. Każdy z Uczestników będzie miał szansę do pracy w oparciu o rzeczywiste studium przypadku. Walorem tego szkolenia jest łączenie merytorycznej części z praktykowaniem i osadzaniem wiedzy w realiach rzeczywistości zawodowej Uczestników.

Uczestnicy mają możliwość pracy na przykładach ćwiczeniowych, jak i wniesionych z własnej praktyki. Metody pracy na szkoleniu: mini-wykład, prezentacja trenerska, ćwiczenia rozmów w podgrupach i parach treningowych, stop-klatka, dyskusje.

Korzyści wynikające z uczestnictwa w szkoleniu:

• Nabycie wiedzy i narzędzi do pracy z grupą

• Poszerzenie wiedzy o metody aktywizujące i angażujące

• Pobudzanie wewnętrznej motywacji poprzez coachingowe techniki i narzędzia

• Techniki i narzędzia do pracy offline i online

• Dużo praktycznych przykładów, ćwiczeń, technik i narzędzi ułatwiających pracę w różnych warunkach

• Uzyskane dodatkowe materiały będą stanowiły skrypt narzędzi, które można wykorzystać w pracy

PROGRAM SZKOLENIA

1. Wprowadzenie do pracy z grupami:

   1. Struktura prowadzenia.

   2. Nawiązywanie kontaktu z odbiorcą.

   3. Rodzaje grup i cele.

2. Praca procesowa i praca na celu:

   1. Dynamika pracy procesowej.

   2. Osadzenie celów w dynamice grupowej.

   3. Role i normy grupowe.

3. Techniki pracy z grupą:

   1. Techniki integracyjne.

   2. Techniki komunikacyjne.

   3. Techniki koncentrujące.

   4. Techniki energetyzujące.

   5. Techniki dramowe.

4. Sesja Q&A:

   1. Sesja z pytaniami i odpowiedziami z grupy.

Trener: Marta Kijanko