pt., 17 maj
|Google Meet
Przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu w uczelni
Cena: 600 zł netto, 738 zł brutto Gwarantujemy: - materiały i Certyfikat w wersji elektronicznej, - merytoryczne szkolenie, - możliwość zadawania pytań w czasie zajęć za pośrednictwem chatu lub połączenia video, - pełne wsparcie techniczne.
Termin i lokalizacja
17 maj 2024, 08:30 – 14:30
Google Meet
Zapisz się
PROGRAM SZKOLENIA
1. Czym jest mobbing, dyskryminacja i molestowanie:
a. definicja psychologiczna i istota zjawisk,
b. konsekwencje dla sprawcy, ofiary, jej najbliższego środowiska i uczelni.
2. Rozpoznawanie zachowań patologicznych w organizacji:
a. jak rozpoznać zachowanie mobbingowe, dyskryminację i molestowanie?
b. mobbing, dyskryminacja i molestowanie a konflikty interpersonalne,
c. odróżnianie zachowań patologicznych od zachowań dozwolonych w miejscu pracy (polecenia służbowe, przekazywanie informacji zwrotnych, ocena pracownika).
3. Reagowanie w sytuacji mobbingu, dyskryminacji i molestowania:
a. zachowanie ofiary i zachowanie sprawcy,
b. jak reagować, kiedy jest się ofiarą zjawiska patologicznego?
c. jak reagować, kiedy jest się świadkiem mobbingu, molestowania lub dyskryminacji?
4. Profilaktyka mobbingu, dyskryminacji i molestowania:
a. praktyczne aspekty prowadzenia skutecznej polityki zapobiegającej zjawiskom patologicznym w uczelni,
b. działania mające na celu tworzenie bezpiecznego środowiska pracy,
c. najczęściej popełniane błędy w przeciwdziałaniu mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu w miejscu pracy.
Trener: Beata Janiczek-Krotowska