top of page
Tutoring jako forma wsparcia rozwoju doktorantów
Tutoring jako forma wsparcia rozwoju doktorantów

wt., 01 kwi

|

Google Meet

Tutoring jako forma wsparcia rozwoju doktorantów

Cena regularna: 690 zł netto, 848,70 zł brutto Gwarantujemy: - materiały i Certyfikat w wersji elektronicznej, - merytoryczne szkolenie, - możliwość zadawania pytań w czasie zajęć za pośrednictwem chatu lub połączenia video, - pełne wsparcie techniczne.

Termin i lokalizacja

01 kwi 2025, 09:00 – 15:00

Google Meet

Zapisz się

LINK DO REJESTRACJI


Promocja przy zgłoszeniu do 18 marca 2025 r.:

- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub

- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub

- czwarta osoba gratis.

Promocje nie łączą się!



Celem szkolenia jest zwiększenie umiejętności kadry dydaktycznej uczelni w zakresie wykorzystania umiejętności i narzędzi tutoringowych w pracy z doktorantami.



PROGRAM SZKOLENIA 


  1. Czym jest tutoring?

    1. Jak zastosować elementy tutoringu we wsparciu rozwoju doktoranta.

    2. Wzmacnianie odpowiedzialności, zaangażowania i motywacji wewnętrznej doktoranta.

    3. Kompetencje i umiejętności promotora stosującego tutoring.

  2. BB, X, Y i Z - 4 pokolenia w środowisku akademickim.

    1. Dlaczego czasami trudno jest porozumieć się osobom z różnych pokoleń?

    2. Cechy, wartości i potrzeby pokolenia Z.

    3. Jakie czynniki kształtują doktorantów z pokolenia Z.

    4. Jak efektywnie komunikować się i motywować do rozwoju doktorantów z pokolenia Z?

    5. Jak budować wzajemne zrozumienie i szacunek?

  3. Tutoring w praktyce - rozpoznawanie potencjału doktoranta, jego mocnych stron i obszarów do rozwoju.

    1. Pierwsze spotkanie – jakie kwestie warto omówić z doktorantem i jak zbudować efektywną relację będącą podstawą tutoringowego wspieranie rozwoju.

    2. Zadawanie kluczowych pytań – rozwijanie potencjału doktoranta.

    3. 3 narzędzia tutoringowe rozwijające potencjał doktoranta, rozszerzające jego perspektywę oraz zwiększające samodzielne i krytyczne myślenie.

    4. Motywowanie doktoranta - jak prowadzić rozmowę z doktorantem dotyczącą jego potencjału, aby go motywować do dalszego rozwoju?

    5. Wzmacnianie wartości akademickich u doktoranta.

    6. 5 najczęstszych błędów we wspieraniu rozwoju doktorantów.

  4. Podsumowanie szkolenia.

    1. 10 złotych zasad stosowania elementów tutoringu w rozwoju doktorantów.

    2. Wyznaczenie punktów zapalnych.



Trener:  Beata Janiczek-Krotowska

Udostępnij

bottom of page