top of page
Wrażliwość międzykulturowa – szkolenie podnoszące kompetencje współpracy w środowisku międzykulturowym
Wrażliwość międzykulturowa – szkolenie podnoszące kompetencje współpracy w środowisku międzykulturowym

wt., 15 kwi

|

Google Meet

Wrażliwość międzykulturowa – szkolenie podnoszące kompetencje współpracy w środowisku międzykulturowym

Cena regularna: 690 zł netto, 848,70 zł brutto Gwarantujemy: - materiały i Certyfikat w wersji elektronicznej - merytoryczne szkolenie, - możliwość zadawania pytań w czasie zajęć za pośrednictwem chatu lub połączenia video, - pełne wsparcie techniczne

Termin i lokalizacja

15 kwi 2025, 09:00 – 15:00

Google Meet

Zapisz się

LINK DO REJESTRACJI


Promocja przy zgłoszeniu do 1 kwietnia 2025 r.:

- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub

- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub

- czwarta osoba gratis.

Promocje nie łączą się!



Celem szkolenia jest rozwijanie świadomości czym jest wrażliwość międzykulturowa oraz zbudowanie postawy wzajemnego szacunku i zrozumienia. Szczególna uwaga poświęcona zostanie zwiększeniu zdolności do postrzegania cudzoziemców w ich własnym kontekście kulturowym, a nie przez pryzmat stereotypów i uprzedzeń).



PROGRAM SZKOLENIA


  1. Czym jest wrażliwość międzykulturowa?

    1. kluczowe pojęcia,

    2. zwiększenie świadomości występowania różnic i podobieństw kulturowych między ludźmi, bez przypisywania im oceny,

    3. stereotypy i uprzedzenia,

    4. czy można rozwijać swój potencjał wrażliwości kulturowej?

  2. Etapy wrażliwości kulturowej wg Miltona Bennetta:

    1. zrozumienie procesu rozwoju wrażliwości kulturowej,

    2. 3 etnocentryczne etapy wrażliwości międzykulturowej,

    3. 3 etnorelacyjne etapy wrażliwości międzykulturowej.

  3. Budowanie postawy wzajemnego zrozumienia i szacunku:

    1. przejście od negacji odmiennych wartości kulturowych do zrozumienia i akceptacji,

    2. rozwijanie umiejętności postrzegania cudzoziemców w ich własnym kontekście kulturowym (a nie przez pryzmat stereotypów i uprzedzeń),

    3. poznanie kluczowych podstaw niezbędnych do efektywnej komunikacji ze studentami i współpracownikami z innych nacji,

    4. uwrażliwienie pracowników na różne sposoby okazywania emocji z uwzględnieniem różnic kulturowych,

  4. Podsumowanie szkolenia:

    1. najważniejsze zasady w budowaniu wrażliwości międzykulturowej,

    2. konsultacje indywidualne, panel dodatkowych pytań i odpowiedzi.



Trener: Beata Janiczek-Krotowska

Udostępnij

bottom of page