Wrażliwość międzykulturowa – szkolenie podnoszące kompetencje współpracy w środowisku międzykulturowym

LINK DO REJESTRACJI

Promocja przy zgłoszeniu do 26 stycznia 2026 r.:

- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub

- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub

- czwarta osoba gratis.

Promocje nie łączą się!

Celem szkolenia jest rozwijanie świadomości czym jest wrażliwość międzykulturowa oraz zbudowanie postawy wzajemnego szacunku i zrozumienia. Szczególna uwaga poświęcona zostanie zwiększeniu zdolności do postrzegania cudzoziemców w ich własnym kontekście kulturowym, a nie przez pryzmat stereotypów i uprzedzeń).

PROGRAM SZKOLENIA

1. Czym jest wrażliwość międzykulturowa?

   1. kluczowe pojęcia,

   2. zwiększenie świadomości występowania różnic i podobieństw kulturowych między ludźmi, bez przypisywania im oceny,

   3. stereotypy i uprzedzenia,

   4. czy można rozwijać swój potencjał wrażliwości kulturowej?

2. Etapy wrażliwości kulturowej wg Miltona Bennetta:

   1. zrozumienie procesu rozwoju wrażliwości kulturowej,

   2. 3 etnocentryczne etapy wrażliwości międzykulturowej,

   3. 3 etnorelacyjne etapy wrażliwości międzykulturowej.

3. Budowanie postawy wzajemnego zrozumienia i szacunku:

   1. przejście od negacji odmiennych wartości kulturowych do zrozumienia i akceptacji,

   2. rozwijanie umiejętności postrzegania cudzoziemców w ich własnym kontekście kulturowym (a nie przez pryzmat stereotypów i uprzedzeń),

   3. poznanie kluczowych podstaw niezbędnych do efektywnej komunikacji ze studentami i współpracownikami z innych nacji,

   4. uwrażliwienie pracowników na różne sposoby okazywania emocji z uwzględnieniem różnic kulturowych,

4. Podsumowanie szkolenia:

   1. najważniejsze zasady w budowaniu wrażliwości międzykulturowej,

   2. konsultacje indywidualne, panel dodatkowych pytań i odpowiedzi.

Trener: Beata Janiczek-Krotowska