

pt., 08 maj
|Google Meet
Zasiłki chorobowe dla pracowników administracyjnych i nauczycieli akademickich w uczelniach wyższych
Cena regularna: 690,00 zł netto, 848,70 zł brutto Promocja przy zgłoszeniu do 24 kwietnia 2026 r.: - jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub - 50% rabatu dla trzeciej osoby lub - czwarta osoba gratis. Promocje nie łączą się!
Termin i lokalizacja
08 maj 2026, 10:00 – 14:00
Google Meet
REJESTRACJA
Promocja przy zgłoszeniu do 24 kwietnia 2026 r.:
- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub
- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub
- czwarta osoba gratis.
Promocje nie łączą się!
PROGRAM SZKOLENIA
Nabycie prawa do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy:
okresy wyczekiwania;
rodzaj wypłacanego świadczenia: wynagrodzenia chorobowe czy zasiłek chorobowy?
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego:
składniki uwzględniane w podstawie wymiaru;
sposób uzupełniania wynagrodzenia (w tym za miesiące, w których pracownik korzystał z urlopu opiekuńczego lub zwolnienia od pracy z tytułu działania siły wyższej);
zasady dotyczące uwzględniania w podstawie wymiaru składników rocznych (np. dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracownika, wypłaty za godziny ponadwymiarowe nauczyciela akademickiego itp.) i innych wypłacanych za okresy dłuższe niż miesiąc.
Ustalanie podstawy wymiaru po przerwie w niezdolności do pracy oraz po zmianie wymiaru czasu pracy.
Wytyczne ZUS w zakresie wliczania do podstawy wymiaru zasiłków umów cywilnoprawnych zawieranych z własnym pracownikiem - wg. interpretacji z 6 września 2023 r.
Niezdolności do pracy na przełomie roku: wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy - zasady ustalania tych świadczeń.
Postępowanie w przypadku niezdolności do pracy występującej w miesiącu, za który już zostało wypłacone wynagrodzenie (np. w przypadku wypłat “z góry” wynagrodzenia nauczyciela akademickiego).
Wysokość świadczeń chorobowych przy niezdolności do pracy na przełomie roku z uwzględnieniem zmian wynikających ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia.
Sposób obliczania i czas trwania okresu zasiłkowego:
w przypadku niezdolności do pracy po przerwach;
w przypadku zmiany pracodawcy.
Zasiłek chorobowy dla zleceniobiorców podlegających ubezpieczeniu chorobowemu:
sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku;
okres wypłaty zasiłku chorobowego.
Zasady zwrotu świadczeń chorobowych nienależnie wypłaconych.
Trener: Oliwia Małecka
