Zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnością - aspekt prawny, benefity, rozliczenie z PFRON

PROGRAM SZKOLENIA

1. Wprowadzenie do niepełnosprawności, rodzaje i stopnie.

2. Przepisy dotyczące zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

   1. Ustawa o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

   2. Kodeks Pracy.

3. Klasyfikacja i analiza orzeczeń potwierdzających niepełnosprawność.

4. Umowa o pracę z osobą z niepełnosprawnością.

5. Uprawnienia pracownicze:

   1. czas pracy,

   2. przerwy w pracy,

   3. urlop pracownika z niepełnosprawnością.

6. Rozliczanie z PFRON:

   1. dofinansowanie dla firmy do i powyżej 25 etatów,

   2. realizacja wskaźnika zatrudnienia 6%, a wpłaty na PFRON,

   3. wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością- system SODiR PFRON.

7. Przystosowanie stanowiska pracy pracownika z niepełnosprawnością - wymogi oraz dofinansowania.

Trener: Ewa Filip