top of page
Zawieranie umów cywilnoprawnych w uczelniach wyższych
Zawieranie umów cywilnoprawnych w uczelniach wyższych

czw., 29 maj

|

Google Meet

Zawieranie umów cywilnoprawnych w uczelniach wyższych

Cena regularna: 690,00 zł netto, 848,70 zł brutto Promocja przy zgłoszeniu do 15 maja 2025 r.: - jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub - 50% rabatu dla trzeciej osoby lub - czwarta osoba gratis. Promocje nie łączą się!

Termin i lokalizacja

29 maj 2025, 09:00 – 13:00

Google Meet

Zapisz się

LINK DO REJESTRACJI 


Promocja przy zgłoszeniu do 15 maja 2025 r.:

- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub

- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub

- czwarta osoba gratis.

Promocje nie łączą się!



PROGRAM SZKOLENIA


  1. Zawieranie umów cywilnoprawnych:

    1. umowy zlecenia i umowy o dzieło - podobieństwa i różnice;

    2. umowy cywilnoprawne z osobami prowadzącymi zajęcia ze studentami;

      • z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą;

      • z osobami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy, w tym będącymi nauczycielami akademickimi w innych uczelniach;

      • z osobami będącymi studentami lub doktorantami;

      • z osobami nieposiadającymi innych dochodów;

      • z własnymi pracownikami.

  2. Umowa zlecenia i umowy o dzieło:

    1. treść umowy;

    2. określenie okresu trwania umowy oraz wymagana częstotliwość wypłat;

    3. realizacja ustawowego obowiązku ewidencjonowania przepracowanych godzin;

    4. administrowanie danymi zleceniobiorcy;

    5. zgłaszanie do ZUS niepodlegających oskładkowaniu umów o dzieło.

  3. Oświadczenie zleceniobiorcy:

    1. treść oświadczenia;

    2. zmiany w treści oświadczenia zleceniobiorcy;

    3. konsekwencje podania nieprawdziwych danych.

  4. Obowiązki uczelni wobec osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych:

    1. zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ZUS - terminy i konsekwencje ich nieprzestrzegania;

    2. zasady podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu pracy na podstawie umowy zlecenia;

    3. umowy cywilnoprawne z własnym pracownikiem – obowiązki obu stron umowy oraz podleganie składkom ZUS;

    4. umowy cywilnoprawne z innymi osobami – zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne;

    5. możliwość weryfikacji tytułu ubezpieczeniowego zleceniobiorców;

    6. zakres obowiązków z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej (medycyna pracy).



Trener: Oliwia Małecka

Udostępnij

bottom of page