Zespół w działaniu – mechanizmy, role i emocje w pracy grupowej

LINK DO REJESTRACJI

Promocja przy zgłoszeniu do 9 września 2025 r.:

- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub

- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub

- czwarta osoba gratis.

Promocje nie łączą się!

Cel: Zrozumienie psychodynamiki zespołów oraz rozwój świadomości własnej roli i wpływu.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Fazy rozwoju zespołu (Tuckman) i ich dynamika emocjonalna:

   1. Charakterystyka każdej fazy (forming–storming–norming–performing),

   2. Kluczowe zachowania lidera i członków w poszczególnych etapach,

   3. Ćwiczenie: diagnoza etapu własnego zespołu,

   4. Interwencje wspierające dojrzewanie zespołu.

2. Emocje zbiorowe i mechanizmy grupowe

   1. Mechanizmy: projekcja, kozioł ofiarny, lęk grupowy,

   2. Przykłady reakcji grupowych w kryzysie,

   3. Ćwiczenie: "Emocjonalna mapa mojego zespołu",

   4. Analiza systemowa: organizacja jako system naczyń połączonych.

3. Narzędzie: "Twój Gryf" – jak bronię swojego ego w zespole?

   a. Identyfikacja automatycznych strategii obronnych,

   b. Ćwiczenie: "Obserwator reakcji" – jak reaguję w konflikcie?

   c. Model: dojrzałość psychologiczna vs. reakcje impulsywne,

   d. Refleksja nad rolą osobistą i grupową – kim jestem w zespole?

4. Podsumowanie szkolenia.

Korzyści dla uczestników:

• Świadomość faz rozwoju zespołu i ich wpływu na pracę grupową.

• Umiejętność rozpoznawania i zarządzania emocjami zespołowymi.

• Rozwój dojrzałości emocjonalnej i własnej roli w zespole.

Metody pracy – mini wykład, dyskusje,  opisy przypadków, ćwiczenia oparte na własnym doświadczeniu – indywidualne.

Trener: Małgorzata Żyhałko