Trener biznesu i kompetencji cyfrowych. Od ponad 15 lat łączy praktykę sprzedaży i zarządzania zespołem z nowoczesną edukacją cyfrową. Pracował jako handlowiec, koordynator i trener sprzedaży B2B, a następnie jako menedżer zarządzający zespołem. Dlatego szkolenia prowadzi językiem praktyki: z realnymi przykładami, ćwiczeniami na zadaniach uczestników i naciskiem na to, co można wdrożyć od następnego dnia.

 

Zakresy szkoleń:

• Szkolenia z kompetencji cyfrowych: pomaga zespołom sprawnie korzystać z narzędzi, m.in. Microsoft 365 i rozwiązań opartych na AI, tak by technologia oszczędzała czas, a nie go zabierała.

• Projektowanie procesów rozwojowych (L&D): analizuje potrzeby szkoleniowe i planuje działania, które podnoszą efektywność zespołów.

• Onboarding, coaching i mentoring: wspiera wdrażanie nowych osób oraz ich motywację i zaangażowanie.

• Zarządzanie zmianą: pomaga zespołom przełamywać opór wobec nowych technologii i procesów.

 

Jego podejście: technologia ma wspierać człowieka, a nie go przytłaczać. Jest magistrem pedagogiki i posiada certyfikat "Trening dla Trenerów – Master", dzięki czemu łączy solidne podstawy merytoryczne z praktyką biznesową i wysokimi kompetencjami interpersonalnymi.

Na co dzień jako Trener Kompetencji Cyfrowych na jednej z polskich uczelni, przekłada złożone narzędzia na konkretne korzyści dla użytkowników.