Poznać Action Learning – 3 godzinny warsztat

LINK DO REJESTRACJI

Czasami podczas przerwy na kawę można nauczyć się więcej niż podczas całego szkolenia. Tym zjawiskiem zainteresował się profesor Reginald Revans - pionier Action Learning.

Zapraszam, jeśli :

• chcesz się dowiedzieć jak w Volvo lub Samsungu pracują efektywne zespoły,
• szukasz metod, które pomogą Ci w uczeniu się, dzieleniu wiedzą i doświadczeniem w Twoim zespole,
• chcesz rozwiązywać realne i rzeczywiste wyzwania,
• chcesz komunikować się skuteczniej, z wymiernymi korzyściami,
• szukają wsparcia dla swoich indywidualnych i zespołowych celów,
• chcesz poczuć ducha zespołu.

Action Learning (AL) to metoda indywidualnego uczenia się i rozwoju osobistego. AL jest dedykowany tylko dla projektów/celów zawodowych (nie dla życia prywatnego). Cele te mogą być: indywidualne, zespołowe, procesowe lub organizacyjne.

Oprócz doświadczenia sesji Action Learning, otrzymasz narzędzia wspierające pracę zespołową oraz rozwiniesz niektóre umiejętności miękkie.

Trener: dr inż. nauk o zarządzaniu Magdalena Kępińska-Jasny