Od 5 listopada 2026 r. obowiązuje nowa definicja mobbingu, wyższe zadośćuczynienia i obowiązek uregulowania procedur antymobbingowych. Sprawdzamy, co konkretnie musi zrobić uczelnia jako pracodawca i w jakim terminie.

Każdy pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi. W tym celu są niekiedy powoływani pełnomocnicy lub całe komisje, które m.in....