Projekt reformy oceny działalności naukowej: ocena potencjału obok ewaluacji dyscyplin, pięcioletni okres ewaluacji, niższy próg liczby N, minimum kadrowe i rady naukowe dyscyplin, raportowanie w POL-on. Co to może oznaczać dla uczelni.

Od 5 listopada 2026 r. obowiązuje nowa definicja mobbingu, wyższe zadośćuczynienia i obowiązek uregulowania procedur antymobbingowych. Sprawdzamy, co konkretnie musi zrobić uczelnia jako pracodawca i w jakim terminie.

Ustawa wymaga oceny Standardów Ochrony Małoletnich co najmniej raz na dwa lata. Uczelnie, które przyjęły dokument w 2024 r., mają czas na aktualizację do 15 sierpnia 2026 r. Wyjaśniamy, kto odpowiada za przegląd, jak go przeprowadzić i udokumentować oraz co grozi za jego brak.

Wiosna 2026 r. przyniosła kilka zmian, które bezpośrednio dotykają codziennej pracy dziekanatów, szkół doktorskich oraz działów rekrutacji i współpracy międzynarodowej. Najpierw — od 27 kwietnia — wystartował obowiązkowy elektroniczny tryb składania wniosków pobytowych. Następnie, w maju, pojawił się nowy wzór zaświadczenia dla cudzoziemca, ministerialny komunikat o standardach naboru oraz nowelizacja ustawy o języku polskim istotna dla potwierdzania znajomości polskiego w re

Od 2017 r. uczelnia musi weryfikować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym studenta, który podczas praktyk zawodowych będzie...

Od 1 października 2024 r. świadectwa ukończenia studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego będą zawierać więcej obowiązkowych ele